CONVOCATORIA

Oposiciones del Ayuntamiento de Sant Lluís (convocatoria Noviembre 2022)

Resolución de 18 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Lluís (Illes Balears)

Descripción

Proceso selectivo: Ver Detalles
Número de Plazas:46
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Sant Lluís
Fecha del anuncio:
Plazo de solicitud:20 días hábiles, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Anuncio de convocatoria:Boletín Oficial del Estado: 26 de Noviembre de 2022, núm 284
Caducidad del anuncio:05/01/2023 (*)

Detalles

El Ayuntamiento de Sant Lluís (Illes Balears) convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas:

  • Una (1) plaza de arquitecto/a, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de arquitecto/a técnico/a, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de asesor/a jurídico/a, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Doce (12) plazas de auxiliar administrativo/va, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de auxiliar administrativo/a, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de auxiliar de biblioteca perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de jefe/a de brigada perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de educador/a social perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Dos (2) plazas de educadores/as infantiles perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de educadores/as infantiles perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de ingeniero/a técnico/a industrial, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de notificador/a, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Dos (2) plazas de peón/a mantenimiento perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de peón/a mantenimiento perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno de reserva para personas con discapacidad.

  • Una (1) plaza de peón/a mantenimiento perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno de reserva para personas con discapacidad.

  • Dos (2) plazas de personal de limpieza pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de personal de limpieza perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-piano perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-lenguaje musical perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-acordeón perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-violín perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-batería perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-clarinete perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-danza perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-dibujo y pintura perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-flauta travesera perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-guitarra clásica perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de profesor/a EMEA-saxofón perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

  • Una (1) plaza de psicólogo/a perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre.

  • Tres (3) plazas de trabajador/a familiar pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno de acceso libre.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

Dejar un comentario

 Nombre * requerido

 E–mail * requerido (no será publicado)

 Sitio Web


El periodo de verificación de reCAPTCHA ha caducado. Por favor, recarga la página.