CONVOCATORIA

Oposiciones en Ayuntamiento de Redondela

Resolución de 7 de enero de 2014, del Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra)

Descripción

Proceso selectivo: Ver Detalles
Número de Plazas:10
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Redondela
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el  07/02/2014
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:07/02/2014 (*)

Bases

Detalles

El Ayuntamiento de Redondela (Pontevedra) convoca proceso selectivo para la cobertura de las plazas detalladas a continuación.

Turno de promoción interna:
  • Una (1) plaza de Oficial de la Policía Local.

Turno Libre:
  • Una (1) plaza de Trabajador Social.

  • Una (1) plaza de Ordenanza.

  • Una (1) plaza de Ordenanza (50 %), reservada a discapacitados.

Turno Libre, pertenecientes a la plantilla de personal laboral:
  • Una (1) plaza de Oficial Electricista, a cubrir por el sistema de oposición.

  • Tres (3) plazas de Conserjes de Pabellones Polideportivos (una a tiempo completo, y dos a tiempo parcial).

  • Una (1) plaza de Operario de Jardines.

  • Una (1) plaza de Limpiadora.

Todas las plazas se realizarán mediante el sistema de Oposición, excepto la plaza reservada a promoción interna que será por Concurso-Oposición.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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