Oposiciones de la Diputación Provincial de Ourense (convocatoria Julio 2022)

La Diputación Provincial de Ourense convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas:

• Una (1) plaza de Traductor/a de Lengua Gallega, mediante el sistema de Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Ingeniero/a de Obras y Servicios Provinciales, mediante el sistema de Oposición por el turno Libre.

• Dos (2) plazas de Técnicos/as Superiores de Desarrollo Local y Recursos Europeos, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Desarrollo Local y Recursos Europeos, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Oficial Técnico de Obras, mediante el sistema de Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar Agrícola, mediante el sistema de Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico/a Forestal, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno de Promoción Interna.

• Una (1) plaza de Administrativo/a de Administración General, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno de Promoción Interna.

• Una (1) plaza de Técnico Auxiliar de Medio Ambiente, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno de Promoción Interna.

• Una (1) plaza de Maestro/a Ayudante de Gaita como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Tres (3) plazas de Operarios/as sin cualificar como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre. Se reserva una (1) de las plazas para personas con discapacidad funcional.

• Tres (3) plazas de Peones Agrícolas como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Tres (3) plazas de Peones de Caminos como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Operario/a Constructor de Instrumentos Musicales como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno Libre.

• Una (1) plaza de Conductor de Maquinaria de Obras Públicas y Vehículos Especiales como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

• Cuatro (4) plazas de Chóferes/esas Especialistas como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

• Cuatro (4) plazas de Ayudante de Obras y Servicios como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición. Se reserva una (1) de las plazas para personas con discapacidad funcional.

• Dos (2) plazas de Mecánicos/as como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

• Una (1) plaza de Chófer/esa-Operario/a de Recogida de Basuras como personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, número 134, de 13 de junio de 2022.

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.