CONVOCATORIA

Concurso-Oposición para el ingreso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Maestros de Galicia

Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Dirección General de Centros y Recursos Humanos, de la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, de la Comunidad Autónoma de Galicia

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Ver Detalles
Número de Plazas:432
Organismo Convocante:Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de la Comunidad Autónoma de Galicia
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Desde el 19 de marzo hasta el 7 de abril de 2015, ambos inclusive
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:27/04/2015 (*)

Detalles

La Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de la Comunidad Autónoma de Galicia, convoca proceso selectivo para el ingreso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Maestros de dicha comunidad, con la siguiente distribución por especialidades y turnos:

(Código) Especialidad Reserva personas con Discapacidad Turno Libre Total
(031) Educación Infantil 12 163 175
(032) Lengua Extranjera: Inglés 3 47 50
(034) Educación Física 3 32 35
(035) Música 3 34 37
(036) Pedagogía Terapéutica 3 47 50
(037) Audición y Lenguaje 4 51 55
(038) Educación Primaria 2 28 30
Total = 30 402 432

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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