Concurso-Oposición, Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo de la Universidad de Granada (convocatoria Enero 2018)
Resolución de 30 de noviembre de 2017 de la Universidad de Granada |
Descripción
| Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
| Tipo de Acceso: | Libre |
| Número de Plazas: | 1 |
| Organismo Convocante: | Universidad de Granada |
| Fecha Convocatoria: | |
| Plazo de solicitud: | 20 días naturales, contados a partir del siguiente al día 26/06/2018 (Nuevo plazo, leer detalles). |
| Convocatoria y Bases: | Boletín Oficial del Estado: 03 de Enero de 2018, núm 3 |
| Caducidad del anuncio: | 12/02/2018 (*) |
Detalles
La Universidad de Granada convoca proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de la Escala de Gestión Profesional Especialidad de Salud Laboral y Deportiva (Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo).
Rectificación de las bases:A continuación puede encontrar un enlace a la publicación en el BOE del anuncio con la corrección de las bases y la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria
06/07/2018 Resolución de 26 de junio de 2018, de la Universidad de Granada, por la que se corrigen errores en las de 13 de junio de 2018, y 30 de noviembre de 2017
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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