Concurso-Oposición de acceso a Cuerpos Docentes de la Comunidad Autónoma de Madrid (convocatoria 2022)

La Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comuniad de Madrid convoca procedimientos selectivos para ingreso y accesos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de dichos Cuerpos.

La distribución de plazas por Cuerpo es la siguiente (incluye la modificación de la resolución de 22 de febrero):

• Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: 2668 plazas.

• Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas: 13 plazas.

• Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas: 29 plazas.

• Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño: 40 plazas.

• Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño: 11 plazas.

Tras la modificación publicada por resolución de 22 de febrero de la Dirección de General de RRHH, la distribución por especialidades se puede consultar en el anexo I de dicha resolución.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid: 8 de Febrero de 2022, núm 32

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

• 13/03/2022

  Resolución de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 2 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos selectivos (nuevas espe

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.