Oposiciones en la Diputación Provincial de Ourense: Administrativos y Técnico de Gestión Presupuestaria y Contable

La Diputación Provincial de Ourense convoca proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes, por los sistemas selectivos y distribución por turnos indicados a continuación:

• Una (1) plaza de Técnico Especialista en Gestión Presupuestaria y Contable, mediante oposición libre.

• Dos (2) plazas de Administrativo de Administración General, mediante concurso-oposición por promoción interna vertical.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Diario Oficial de Galicia, de 25 de noviembre de 2014 (extracto de la convocatoria).
• Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, bases específicas en el número 254, de 4 de noviembre de 2014. Las bases generales fueron publicadas en el boletín de 4 de noviembre de 2014 (rectificadas en el de 13 de noviembre de 2014).

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.