Oposiciones de la Diputación Provincial de A Coruña (convocatoria Diciembre 2022)

La Diputación Provincial de A Coruña convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, por el turno de acceso libre:

• Tres (3) plazas de Técnico/a de Gestión mediante el sistema de concurso.

• Cuarenta y una (41) plazas de Administrativo/a de Administración General, mediante el sistema de concurso, treinta y ocho (38) plazas en turno libre y tres (3) plazas en turno de discapacidad.

• Siete (7) plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de concurso.

• Trece (13) plazas de Subalterno/a de Administración General mediante el sistema de concurso, doce (12) plazas en turno libre y una (1) plaza en turno de discapacidad.

• Una (1) plaza de Director/a del Hogar Infantil Emilio Roma mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos mediante el sistema de concurso.

• Tres (3) plazas de Técnico/a Financiero-Tributario mediante el sistema de concurso.

• Cuatro (4) plazas de Técnico/a de Gestión de Proyectos mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Organización mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Políticas de Igualdad mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Servicios Sociales mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Arquitecto/a Técnico/a mediante el sistema de concurso.

• Tres (3) plazas de Educador/a mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial mediante el sistema de concurso.

• Cuatro (4) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Gestión Económico-Financiera mediante el sistema de concurso.

• Doce (12) plazas de Técnico/a de Gestión Tributaria mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Técnico/a de Servicios Sociales mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Delineante mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Oficial de Imprenta mediante el sistema de concurso.

• Siete (7) plazas de Tutor/a y cinco (5) plazas de Tutor/a de Guardia mediante el sistema de concurso.

• Tres (3) plazas de auxiliar técnico/a en infraestructuras y conservación mediante el sistema de concurso.

• Once (11) plazas de auxiliar educador mediante el sistema de concurso.

• Seis (6) plazas de cocinero/a mediante el sistema de concurso.

• Tres (3) plazas de conductor/a mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de oficial operario de servicios. Turno libre. Sistema excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal.

• Una (1) plaza de operario de imprenta mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de ayudante de cocina mediante el sistema de concurso.

• Tres (3) plazas de celador/a mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de celador/a subalterno/a mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de operario/a de servicios varios mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de técnico/a de gestión de administración general mediante el sistema de concurso-oposición.

• Tres (3) plazas de administrativo/a de administración general mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de auxiliar administrativo/a de administración general mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de subalterno/a de administración general mediante el sistema de concurso-oposición.

• Dos (2) plazas de técnico/a financiero/a tributario/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de técnico/a superior en informática mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de técnico/a superior de Unión Europea mediante el sistema de concurso-oposición.

• Tres (3) plazas de técnico/a de gestión de proyectos, turno libre, sistema de concurso-oposición para estabilización de empleo temporal.

• Cinco (5) plazas de educador/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de ingeniero/a técnico/a de obras públicas mediante el sistema de concurso-oposición.

• Dos (2) plazas de ingeniero/a técnico/a en topografía mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de delineante mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de agente tributario mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de auxiliar educador/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de auxiliar técnico en topografía mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de camarero/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Dos (2) plazas de operario/a de servicios varios mediante el sistema de concurso-oposición.

• Ocho (8) plazas del cuerpo de profesor/a de enseñanza secundaria mediante el sistema de concurso-oposición.

• Tres (3) plazas del cuerpo de profesor/a técnico de formación profesional mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de educador/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Tres (3) plazas de conductor/a mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de camarero/a mediante el sistema de concurso-oposición.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, número 229, de 2 de diciembre de 2022 (corrección en el número 230, de 5 de diciembre de 2022).

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.