CONVOCATORIA

Oposiciones de acceso al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (convocatoria Abril 2023)

Resolución de 12 de abril de 2023, de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Descripción

Proceso selectivo: Ver Detalles
Número de Plazas:1498
Organismo Convocante:Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:20 días hábiles, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Convocatoria y Bases:Boletín Oficial del Estado: 18 de Abril de 2023, núm 92
Caducidad del anuncio:17/05/2023 (*)

Detalles

Se convoca proceso selectivo para la cobertura de 1498 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, código 1610, según turnos de acceso siguientes:

Turno Libre Promoción Interna
Sistema General Reserva Discapacitados Sistema General Reserva Discapacitados
615 plazas 44 plazas 790 plazas 49 plazas

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Oposición y Curso Selectivo para los aspirantes del turno libre, y mediante Concurso-Oposición para el turno de promoción interna.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

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