Oposiciones del Ayuntamiento de Ávila (convocatoria Diciembre 2022)

El Ayuntamiento de Ávila convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, por el turno de acceso libre.

Plazas de personal funcionario:

• Una (1) plaza de Trabajador Social mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Técnico de Gestión mediante el sistema de concurso.

• Cuatro (4) plazas de Auxiliar de Biblioteca mediante el sistema de concurso.

• Once (11) plazas de Auxiliar de Administración General mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Auxiliar de Ludoteca mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Mecánico Conductor mediante el sistema de concurso.

• Una (1) plaza de Oficial Cantero mediante el sistema de concurso.

• Cuatro (4) plazas de Ordenanza mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Limpiador/a mediante el sistema de concurso.

• Diez (10) plazas de Operario diversos servicios mediante el sistema de concurso.

• Dos (2) plazas de Trabajador Social/NO RPT (ejecución programas normas marco), mediante el sistema de concurso-oposición.

• Una (1) plaza de Técnico de Contabilidad mediante el sistema de concurso-oposición.

Plazas pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso:

• Una (1) plaza de Licenciado en Derecho (Cto. Sustitución-Cultura).

• Tres (3) plazas de Psicólogo.

• Tres (3) plazas de Profesor de la Escuela Municipal de Artes Plásticas.

• Seis (6) plazas de Trabajador Social.

• Dos (2) plazas de Profesor/a de Aula de Apoyo al Estudio.

• Diez (10) plazas de Profesor/a de la Escuela Municipal de Música.

• Cuatro (4) plazas de Profesor/a Escuela Municipal de Música, tiempo parcial.

• Tres (3) plazas de Educador.

• Dos (2) plazas de Agente de Desarrollo y Empleo.

• Una (1) plaza de Técnico de Empleo.

• Dos (2) plazas de Técnico de Accesibilidad.

• Una (1) plaza de Agente de Igualdad.

• Una (1) plaza de Coordinador/a de Programas Duales.

• Una (1) plaza de Coordinador/a de Juegos Escolares.

• Una (1) plaza de Monitor/a de Yoga.

• Cinco (5) plazas de Auxiliares de Biblioteca.

• Cinco (5) plazas de Auxiliar de Biblioteca Campaña «Lee en Verano» Fijo discontinuo-tiempo parcial.

• Nueve (9) plazas de Auxiliar Administrativo.

• Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo, tiempo parcial.

• Dos (2) plazas de Auxiliar de Ludoteca.

• Dos (2) plazas de Auxiliar de Ludoteca Fijos discontinuos.

• Dos (2) plazas de Auxiliar Cuidador/a de Casa de Acogida.

• Cinco (5) plazas de Monitores de Juegos Escolares Fijos discontinuos-tiempo parcial.

• Una (1) plaza de Auxiliar Informático.

• Seis (6) plazas de Operarios/as diversos servicios.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de Castilla y León, número 228, de 25 de noviembre de 2022.
• Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, número 224, de 21 de noviembre de 2022.

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.