Concurso-Oposición, Trabajadores Sociales en el Ayuntamiento de Lorquí

El Ayuntamiento de Lorquí (Región de Murcia) convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Trabajador Social para adscripción a UTS, una a jornada parcial (50 % de la jornada) y la otra a jornada completa.

• Titulación requerida: Título de diplomado o graduado en Trabajo Social.

En la base tercera puede conocer todos los requisitos exigidos a los aspirantes.
En el siguiente enlace del portal Web del Ayuntamiento puede acceder a las bases: Bases del proceso selectivo.

Nota: El 18 de abril de 2015 se publica en el BORM anuncio de modificación de las bases, y apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias. Puede encontrar a continuación un enlace al anuncio.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de la Región de Murcia: 28 de Febrero de 2015, núm 49

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

• 18/04/2015

  Anuncio de modificación de las bases y apertura de nuevo plazo de presentación de solicitudes

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.