Convocatoria de 4 plazas de Personal Laboral en las categorías profesionales de los Grupos I y II, de la Universidad de Sevilla

En el tablón de anuncios de la página web de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, se publicará el texto íntegro (que será publicado asimismo en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía») de las bases por las que se regirá la convocatoria para la provisión por acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición de las plazas vacantes correspondientes a los Grupos I y II del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía que a continuación se indican:

Grupo I

(categorías cuya titulación de acceso es la de grado, licenciado, arquitecto, ingeniero o titulación equivalente).

• 139. Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación. Centro de Investigación, Tecnología e Innovación de la Universidad de Sevilla (CITIUS). Servicio General de Investigación de Microscopía. Plazas vacantes: Una.
• 140. Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación. Centro Nacional de Aceleradores (CNA). Plazas vacantes: Una.

Grupo II

(categorías cuya titulación de acceso es la de grado, diplomado universitario, arquitecto o ingeniero técnico o titulación equivalente).

• 269. Titulado de Grado Medio (perfil: Orientación Profesional). Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Vicerrectorado de Transferencia Tecnológica. Plazas vacantes: Una.
• 270. Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación. Departamento de Ingeniería Energética. Plazas vacantes: Una.

Plazo de Presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, del 1 al 20 de septiembre de 2010, excepto que la publicación de la convocatoria o anuncio de la misma se produzca en algún «Boletín Oficial del Estado» («BOE») o de la Junta de Andalucía («BOJA») en fecha posterior al 31 de agosto de 2010, en cuyo caso, el plazo será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria o anuncio de la misma, en aquel Boletín que lo haga en último lugar.

Los impresos originales podrán ser retirados gratuitamente en los Registros General y Auxiliar de la Universidad de Sevilla.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de la página web de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, de conformidad con lo establecido en las bases que rigen esta convocatoria.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial del Estado: 3 de agosto de 2010, Núm. 187

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.