CONVOCATORIA

Concurso-Oposición, Personal Estatutario del Instituto Catalán de Salud (convocatoria Noviembre 2015)

Resolución SLT/2623/2015, de 12 de noviembre, del Instituto Catalán de Salud

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Ver Detalles
Número de Plazas:340
Organismo Convocante:Instituto Catalán de Salud
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:20 días naturales, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:29/12/2015 (*)

Detalles

El Instituto Catalán de Salud convoca proceso selectivo para la provisión de 240 plazas de Personal Estatutario, con la siguiente distribución por categorías y turnos:

Plazas convocadas:
Categoría Turno Libre Reserva personas con Discapacidad Total
Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria 42 2 44
Facultativo Especialista en Pediatría y sus áreas específicas 8 - 8
Diplomado/a sanitario/a especialista en Obstetricia Ginecológica 11 - 11
Diplomado/a sanitario/a en Enfermería 130 6 136
Técnico/a especialista de grado medio sanitario en Curas Auxiliares de Enfermería 62 3 65
Auxiliar Administrativo/a 53 2 55
Celador/a 20 1 21

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida de la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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