Concurso-Oposición, Oficial de Servicios en la Universidad de Santiago de Compostela
Resolución de 24 de noviembre de 2014, de la Universidad de Santiago de Compostela |
Descripción
Detalles
La Universidad de Santiago de Compostela convoca proceso selectivo para la cobertura de 10 plazas de Oficial de Servicios, grup IV1, vacantes en la plantilla de personal laboral de esta universidad, según los turnos de acceso siguientes:
| Acceso Libre | Promoción Interna | ||
|---|---|---|---|
| Sistema General | Reserva Discapacitados | Sistema General | Reserva Discapacitados |
| 4 plazas | 1 plaza | 4 plazas | 1 plaza |
Titulación requerida: Título de Graduado en ESO, Graduado Escoloar, FP I o equivalente, o certificado de profesionalidad (en la base 2 se pueden leer todos los requisitos exigidos a los aspirantes).
Las plazas convocadas tendrán su destino en las localidades de Santiago de Compostela y Lugo.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Diario Oficial de Galicia, número 231, del 2 de diciembre de 2014.
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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