CONVOCATORIA

Convocatoria de 2 plazas de Monitor de Comedor, en el Ayuntamiento de Fraga (Huesca)

Resolución de 5 de julio de 2010, del Ayuntamiento de Fraga (Huesca)

Descripción

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:2
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Fraga (Huesca)
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «BOE».
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:02/09/2010 (*)

Detalles

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 107, de 8 de junio de 2010, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 122, de 23 de junio de 2010, aparecen publicadas las bases de la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de oposición libre, de dos plazas de Monitor de Comedor, vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento.

El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en dichos procesos selectivos será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios de estas convocatorias serán expuestos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y publicados únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida de la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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