Concurso-Oposición, Inspector de la Policía Local en el Ayuntamiento de Avilés (nuevo plazo)
Resolución de 28 de marzo de 2014, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias) |
Descripción
Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
Tipo de Acceso: | Libre |
Número de Plazas: | 1 |
Organismo Convocante: | Ayuntamiento de Avilés |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | 20 días naturales, a contar desde el siguiente al día de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 16 de Abril de 2014, núm 92 |
Caducidad del anuncio: | 26/05/2014 (*) |
Detalles
El 17 de septiembre de 2013 se publicó convocatoria para la cobertura de una plaza de Inspector de la Policía Local en el Ayuntamiento de Avilés (puede consultar la convocatoria de empleo aquí).
Mediante Resolución n.º 1686 de 12 de marzo de 2014, de la Concejalía del Área de Recursos Humanos, se dispone la suspensión del comienzo del proceso selectivo y se aprueba la apertura de un nuevo plazo de solicitud de participación
El nuevo plazo es de 20 días naturales y comienza a contar a partir del día siguiente al 16 de abril de 2014.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Boletín Oficial del Principado de Asturias, número 201, de 29 de agosto de 2013.
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria
02/06/2014 Resolución número 3917/2014 por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos 01/09/2014 Resolución n.º 6026/2014, de 21 de agosto, del Concejal delegado del Área de Recursos Humanos, por la cual se modifica la Lista DEFINITIVA de aspirantes Admitidos y Excluidos
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Enviar |
Compartir: | |||||||
Dejar un comentario
Acerca de los Comentarios ...
Por favor, utilice los comentarios sólo si desea realizar una consulta o publicar información relevante relacionada con las convocatorias de empleo, con su funcionamiento o sus modificaciones. No somos un foro de opinión. Los comentarios con juicios personales, críticas, etc., con independencia de su legitimidad, no serán publicados.