Plazas de personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa: Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnicos Superiores de Gestión y Servicios Comunes, y Técnicos Superiores de Actividades Técnicas y Profesionales
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública |
Descripción
Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
Tipo de Acceso: | Ver Detalles |
Número de Plazas: | 24 |
Organismo Convocante: | Dirección General de la Función Pública |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 19 de Diciembre de 2014, núm 306 |
Caducidad del anuncio: | 28/01/2015 (*) |
Detalles
La Dirección General de la Función Pública convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas en el Ministerio de Defensa, como personal laboral fijo.
Distribución de las plazas (anexo de la resolución):
Categoría | Reserva Tropa y Marinería | Reserva Discapacitados | Libre | Total |
---|---|---|---|---|
Titulado Medio de Actividades Específicas | 1 | 1 | ||
Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes | 4 | 1 | 5 | |
Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales | 11 | 2 | 5 | 18 |
Puede consultar las bases en la siguiente página del Ministerio de Defensa: Bases de la convocatoria.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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