Oposición 2013 al Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad
Orden HAP/1344/2013, de 26 de junio |
Descripción
| Proceso selectivo: | Ver Detalles |
| Número de Plazas: | 28 |
| Organismo Convocante: | Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas |
| Fecha Convocatoria: | |
| Plazo de solicitud: | 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado |
| Convocatoria y Bases: | Boletín Oficial del Estado: 15 de Julio de 2013, núm 168 |
| Caducidad del anuncio: | 24/08/2013 (*) |
Detalles
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (www.minhap.gob.es) convoca procesos selectivos de ingreso en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, Código A0015, según los sistemas de selección siguientes:
| Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|
| 23 plazas | 5 plazas |
El acceso por promoción interna se realizará mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, y el acceso por ingreso libre se realizará mediante el sistema de oposición.
El proceso incluye la superación de un curso selectivo.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria
25/07/2013 Orden HAP/1410/2013, de 15 de julio, por la que se corrigen errores en el texto de la convocatoria. 24/04/2014 Orden HAP/640/2014, de 22 de abril, por la cual se publica la Lista de APROBADOS en la fase de oposición
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Dejar un comentario
Acerca de los Comentarios ...
Por favor, utilice los comentarios sólo si desea realizar una consulta o publicar información relevante relacionada con las convocatorias de empleo, con su funcionamiento o sus modificaciones. No somos un foro de opinión. Los comentarios con juicios personales, críticas, etc., con independencia de su legitimidad, no serán publicados.