Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina Acceso a los centros docentes militares
Resolución 452/38076/2011, de 19 de abril, de la Subsecretaría de Defensa |
Descripción
| Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
| Tipo de Acceso: | Libre |
| Número de Plazas: | 42 |
| Organismo Convocante: | Ministerio de Defensa |
| Fecha Convocatoria: | |
| Plazo de solicitud: | Hasta el 17/05/2011 |
| Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 27 de abril de 2011, Núm. 100 |
| Caducidad del anuncio: | 17/05/2011 (*) |
Detalles
Se convoca proceso de selección para asignar plazas de ingreso como alumnos en los centros docentes militares de formación, para el acceso, al finalizar el periodo de formación, como militar de carrera de las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina.
Relación de plazas convocadas
| Ejército | Cuerpo/Especialidad | PLAZAS | |
|---|---|---|---|
| Ejército de Tierra | Infantería Ligera | 12 | |
| Infantería Acorazada/Mecanizada | 2 | ||
| Caballería | 1 | ||
| Artillería de Campaña | 1 | ||
| Artillería Antiaérea | 1 | ||
| Ingenieros | 2 | ||
| Transmisiones | 1 | ||
| Helicópteros | 1 | ||
| Automoción | 1 | ||
| Mantenimiento de Aeronaves | 1 | ||
| Armada | Cuerpo General | Comunicaciones y Sistemas de Información | 1 |
| Energía y Propulsión | 1 | ||
| Sistemas | 1 | ||
| Administración | 1 | ||
| Armas | 1 | ||
| Maniobra y Navegación | 1 | ||
| Infantería de Marina | Infantería de Marina | 3 | |
| Ejército del Aire | Cuerpo General | Protección y Apoyo a la Fuerza | 2 |
| Mantenimiento Operativo | 6 | ||
| Control Aéreo y Sistemas de Información y Telecomunicaciones | 2 | ||
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria
16/08/2011 Resolución 452/38198/2011, de 9 de agosto, por la que se publica la relación de aspirantes ADMITIDOS 31/08/2011 Resolución 452/38209/2011, de 25 de agosto, por la que se MODIFICA la relación de aspirantes ADMITIDOS 30/09/2011 Resolución 452/38223/2011, de 22 de septiembre, por la que se modifica la resolución 452/38198/2011 10/10/2011 Resolución 452/38227/2011, de 29 de septiembre, por la que se modifica la Resolución 452/38198/2011, de 9 de agosto, en la que se publicó la relación de aspirantes admitidos
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Dejar un comentario
Acerca de los Comentarios ...
Por favor, utilice los comentarios sólo si desea realizar una consulta o publicar información relevante relacionada con las convocatorias de empleo, con su funcionamiento o sus modificaciones. No somos un foro de opinión. Los comentarios con juicios personales, críticas, etc., con independencia de su legitimidad, no serán publicados.