Plazas de Técnico de Empleo, Técnico de Medio Ambiente, Limpiador, Peón, Brigada Verde, etc. (Ver detalles)
Resolución de 4 de marzo de 2011, del Ayuntamiento de Guitiriz (Lugo) |
Descripción
Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
Tipo de Acceso: | Libre |
Número de Plazas: | 11 |
Organismo Convocante: | Ayuntamiento de Guitiriz |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | Hasta el 04/04/2011 |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 15 de marzo de 2011, Núm. 63 |
Caducidad del anuncio: | 04/04/2011 (*) |
Detalles
Relación de plazas convocadas:
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Una (1) plaza de Técnico de empleo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
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Una (1) plaza de Técnico de medio ambiente, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
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Una (1) plaza de Limpiador edificios, personal laboral fijo.
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Dos (2) plazas de Peón conductor de servicios, personal laboral fijo.
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Una (1) plaza de Brigada verde - Peón cordinador, personal laboral fijo discontinuo.
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Dos (2) plaza de Brigada verde - Peón, personal laboral fijo discontinuo.
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Una (1) plaza de Técnico medio encargado de la dirección pedagógica del punto de atención a la infancia, personal laboral fijo.
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Una (1) plaza de Monitor de deportes encargado, personal laboral fijo.
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Una (1) plaza de Limpiador, personal laboral fijo discontinuo.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Diario Oficial de Galicia, número 41, de 1 de marzo de 2011.
- Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, número 27, de 3 de febrero de 2011 (correcciones en el número 29, de 5 de febrero de 2011, y número 40, de 18 de febrero de 2011)..
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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