CONVOCATORIA

Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo

Resolución de 24 de noviembre de 2010, del Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Consolidación de Empleo
Número de Plazas:53
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Puertollano
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el  26/12/2010
Anuncio de convocatoria:Boletín Oficial del Estado: 6 de diciembre de 2010, Núm. 296
Caducidad del anuncio:26/12/2010 (*)

Detalles

Relación de plazas convocadas:
  • Ocho plazas de Profesor Educación Básica, escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Una plaza Técnico Medio Servicios Sociales (Coordinador Programas inserción), escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Una plaza Técnico Medio Servicios Sociales (Técnico Prevención Absentismo Escolar), escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Una plaza de Técnico Medio Vivienda, escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Cuatro plazas de Profesor de Danza, escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Una plaza de Encargado de Servicios (Monitor de Prensa), escala de Administración Especial, subescala Técnica.

  • Una plaza Monitor (Monitor Servicios Sociales), escala de Administración Especial, subescala Técnica,

  • Nueve plazas de Oficial de Albañilería, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza de Oficial de Servicios (Oficial Mtto. Servicio Carpintería), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza de Oficial de Servicios (Oficial Mantenimiento Taller Mecánico), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Seis plazas Oficial Conductor, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Cinco plazas de Auxiliar de Control de acceso e información, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza de Auxiliar de Festejos, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza Ayudante (Recogida Animales), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza Ayudante (Ayudante Cementerio), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Dos plazas Ayudante (Ayudante Dumper), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Tres plazas de Ayudante (Brigada Polivalente), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza Ayudante (Ayudante Mtto. Instalaciones deportivas), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Una plaza Ayudante (Monitor), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Dos plazas de Ayudante (Actividades Deportivas), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

  • Dos plazas Ayudante (Ayudante Obras), escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

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