Plazas de Administrativos, Auxiliares Administrativos, Técnico de Administración General, Notificador, Titulados Medios y Superiores, y Responsables de Unidad de Trabajo Social
Resolución de 28 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias) |
Descripción
Proceso selectivo: | Ver Detalles |
Tipo de Acceso: | Ver Detalles |
Número de Plazas: | 47 |
Organismo Convocante: | Ayuntamiento de Gijón |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | Hasta el 06/02/2011 |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 17 de enero de 2011, Núm. 14 |
Caducidad del anuncio: | 06/02/2011 (*) |
Detalles
RELACIÓN DE PLAZAS CONVOCADAS:
Ayuntamiento:
Personal Funcionario de Carrera
Denominación | Plazas Convocadas | ||
Turno Libre | Promoción Interna | Proceso selectivo | |
Técnico de Administración General | - | 4 | Concurso-Oposición |
Administrativo de Administración General | 5 | 24 | (*) |
Oficial de Oficio: Protocolo/Notificador | 1 | 1 | Concurso-Oposición |
(*) El proceso selectivo de las plazas de Administrativo de Administración General será Oposición para las plazas de turno libre, y Concurso-Oposición para las plazas de promoción interna.
Personal Laboral Fijo
Denominación | Plazas Convocadas | ||
Turno Libre | Promoción Interna | Proceso selectivo | |
Titulados Superiores | 5 | - | Concurso-Oposición |
Titulados Medios | 2 | - | Concurso-Oposición |
Auxiliar Administrativo | 2 | - | Concurso-Oposición |
Fundaciones y Patronato:
Personal Laboral Fijo
Denominación | Plazas Convocadas | ||
Turno Libre | Promoción Interna | Proceso selectivo | |
Responsables de Unidad de Trabajo Social, para la Fundación Municipal de Servicios Sociales | 3 | - | Concurso-Oposición |
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Boletín Oficial del Principado de Asturias, número 6, de 9 de enero de 2010, y número 62, de 16 de marzo de 2010.
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Me gustaría recibir información sobre las oposiciones que se convoquen
Hola Marta,
Si lo desea, puede suscribirse a nuestro boletín y probarlo durante una temporada. Podrá darse de baja en cualquier momento que lo desee.
Un saludo!