CONVOCATORIA

Contratación de Responsable de los contenidos del Sitio Web de Eurofound (convocatoria Marzo 2016)

Anuncio de procedimiento de selección con referencia: EF-TA-16-01

Descripción

Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:1
Organismo Convocante:Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el  31/03/2016
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:31/03/2016 (*)

Detalles

La , con sede en Dublín (Irlanda), convoca un proceso selectivo para la contratación de un Responsable de los Contenidos del Sitio Web, para el portal Web de la Agencia.

Las responsabilidades principales serán:

  • Desarrollo y Gestión de los contenidos para la comunicación en línea de Eurofound.
  • Impulso de mejoras y cambios en la arquitectura de la información del sitio web, así como optimización de la capacidad de detección de contenidos.
  • Gestión de la experiencia de los usuarios y del perfil de Eurofound en línea.
  • Garantía de la calidad y la coherencia de la presencia de Eurofound en internet y de sus actividades en línea.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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