CONVOCATORIA

Concurso Personal Laboral del Ayuntamiento de Mazarrón (convocatoria Diciembre 2022)

Resolución de 30 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia)

Descripción

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:30
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Mazarrón
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:02/01/2023 (*)

Detalles

El Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia) convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso por el turno libre:

  • Dos (2) plazas de Psicólogo.

  • Una (1) plaza de Abogado C.A.V.I..

  • Una (1) plaza de Ingeniero Informático.

  • Una (1) plaza de Ingeniero Telecomunicaciones.

  • Una (1) plaza de Ingeniero de Obras Públicas.

  • Cinco (5) plazas de Trabajador Social.

  • Dos (2) plazas de Agente de Desarrollo Local.

  • Una (1) plaza de Técnico de Empleo Joven.

  • Una (1) plaza de Técnico de Recursos Turísticos.

  • Una (1) plaza de Coordinador de Prevención y Recursos Humanos.

  • Una (1) plaza de Administrativo.

  • Una (1) plaza de Informador Juvenil.

  • Seis (6) plazas de Auxiliar Administrativo.

  • Una (1) plaza de Monitor Centro Ocupacional.

  • Una (1) plaza de Peón.

  • Cuatro (4) plazas de Conserje.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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