CONVOCATORIA

Concurso-Oposición general, Administradores al servicio del Supervisor Europeo de Protección de Datos

Convocatoria de Concurso-Oposición General EPSO/AD/294/14

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO)
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el 9 de diciembre de 2014, a las 12:00 horas del mediodía (hora de Bruselas)
Convocatoria y Bases:Diario Oficial de la Unión Europea, núm. C391A, de 6 de noviembre de 2014
Caducidad del anuncio:16/12/2014 (*)

Detalles

La Oficina Europea de Selección de Personal () organiza un concurso oposición general con vistas a la constitución de unas listas de reserva para la contratación de Administradores al servicio del Supervisor Europeo de Protección de Datos.

Número de candidatos que figurarán en la lista de reserva: 20.

Antes de presentar la candidatura, se recomienda leer (además de la convocatoria y bases) la Guía General de Oposiciones, la cual forma parte integrante de la convocatoria. A continuación puede encontrar un enlace a dicha guía:

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

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