CONVOCATORIA

Bolsas de empleo de Personal Docente de Sustitución en la Universidad Politécnica de Cartagena

Resolución R-486/15, de 24 de julio, del Rectorado de la Universidad Politécnica de Cartagena (Murcia)

Descripción

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Universidad Politécnica de Cartagena
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:15 días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:11/10/2015 (*)

Detalles

El Rectorado de la Universidad Politécnica de Cartagena (Región de Murcia) convoca concurso público para la creación de una bolsa de empleo para la contratación de personal docente de sustitución en las áreas de conocimiento que a continuación se detalla:

(resumen extraído del anexo de la convocatoria)

  • Código: 103B/15/DS.

    Departamento: Ingeniería Química y Ambiental.

    Área de conocimiento: Tecnologías del Medio Ambiente.

    Centro: Todos en los que imparte docencia el área.

    Docencia en: Asignaturas del área.

    Titulación preferente: Ingeniero Agrónomo, Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales, Licenciatura/Grado en Química, Licenciatura/Grado en Biología, Grado en Ingeniería Química, Grado en Ingeniería Química Industrial, Ingeniero Industrial, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y otras titulaciones afines al perfil de la plaza que establecerá la Comisión.

  • Código: 104B/15/DS.

    Departamento: Ingeniería Minera, Geológica y Cartográfica.

    Área de conocimiento: Explotación de Minas.

    Centro: Todos en los que imparte docencia el área.

    Docencia en: Asignaturas del área.

    Titulación preferente: Ingeniero de Minas o cualquier título que habilita para la profesión de Ingeniero de Minas. Grado en Ingeniería Minera y Recursos Energéticos o cualquier otro Grado que habilite para la profesión de Ingeniero Técnico de Minas.

  • Código: 105B/15/DS.

    Departamento: Economía de la Empresa.

    Área de conocimiento: Organización de Empresas.

    Centro: Todos en los que imparte docencia el área.

    Docencia en: Asignaturas del área.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida de la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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