CONVOCATORIA

Concurso a 312 plazas del Ayuntamiento de Valladolid (convocatoria Octubre 2022)

Resolución de 19 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Valladolid

Descripción

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:312
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Valladolid
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:20/11/2022 (*)

Detalles

El Ayuntamiento de Valladolid convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, mediante el sistema de Concurso por el turno libre:

  • Diez (10) plazas de Técnico/a Superior de Administración General.

  • Dos (2) plazas de Técnico/a Superior Arquitectura e Ingeniería (Arquitecto).

  • Dos (2) plazas de Técnico/a Superior Arquitectura e Ingeniería (Ing. Industrial).

  • Una (1) plaza de Técnico/a Superior de Telecomunicaciones.

  • Una (1) plaza de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

  • Ocho (8) plazas de Técnico/a Superior de Educación y Acción Social (Psicólogo).

  • Dos (2) plazas de Responsable de Centro Cívico.

  • Una (1) plaza de Técnico/a Medio/a Arquitectura e Ingeniería (Ingeniero Técnico Industrial).

  • Una (1) plaza de Técnico/a Medio/a Arquitectura e Ingeniería (Ingeniero Técnico Obras Públicas).

  • Una (1) plaza de Técnico/a en Recursos Energéticos.

  • Una (1) plaza de Técnico/a Medio/a en Prevención de Riesgos Laborales.

  • Sesenta y dos (62) plazas de Técnico/a Medio/a en Ciencias Sociales (Trabajador Social).

  • Trece (13) plazas de Técnico/a Medio/a de Ciencias Sociales 1 (Educador Familiar).

  • Una (1) plaza de Técnico/a Medio/a de Base de Medio Ambiente.

  • Una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar de Bibliología y Archivística.

  • Una (1) plaza de Administrativo/a.

  • Dos (2) plazas de Conductor/a.

  • Treinta y ocho (38) plazas de Auxiliar Administrativo/a.

Plazas pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo:
  • Una (1) plaza de agente de igualdad.

  • Cuatro (4) plazas de técnico/a superior.

  • Una (1) plaza de documentalista.

  • Una (1) plaza de encargado/a de mantenimiento.

  • Una (1) plaza de técnico/a medio/a de archivo.

  • Cuatro (4) plazas de técnico/a de programas y recursos (monitor de visitas escolares).

  • Una (1) plaza de técnico/a de programas y recursos (monitor de salud escolar).

  • Tres (3) plazas de técnico/a medio/a.

  • Una (1) plaza de capataz/a de la brigada de mercados.

  • Una (1) plaza de capataz/a.

  • Una (1) plaza de capataz/a de la brigada de pavimentaciones.

  • Una (1) plaza de capataz/a de instalaciones.

  • Una (1) plaza de técnico/a auxiliar deportivo.

  • Once (11) plazas de auxiliar vigilante de bibliotecas.

  • Cinco (5) plazas de mecánico/a.

  • Diecinueve (19) plazas de conductor/a.

  • Una (1) plaza de conductor/a palista.

  • Una (1) plaza de oficial/a 1.ª electricista.

  • Una (1) plaza de oficial/a 1.ª.

  • Una (1) plaza de oficial/a 2.ª cerrajero.

  • Una (1) plaza de oficial/a 2.ª fontanero.

  • Dos (2) plazas de oficial/a 2.ª banco.

  • Doce (12) plazas de oficial/a 2.ª jardinero.

  • Una (1) plaza de oficial/a de microfilm.

  • Tres (3) plazas de oficial/a 1.ª vías públicas.

  • Una (1) plaza de oficial/a 2.ª albañil.

  • Una (1) plaza de oficial/a 2.ª forja.

  • Una (1) plaza de oficial/a 2.ª.

  • Una (1) plaza de portero/a.

  • Ochenta y una (81) plazas de peón/a.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

Dejar un comentario

 Nombre * requerido

 E–mail * requerido (no será publicado)

 Sitio Web


El periodo de verificación de reCAPTCHA ha caducado. Por favor, recarga la página.