CONVOCATORIA

Bolsa de empleo para cubrir de forma interina vacante de Secretaría en el Ayuntamiento de Villanueva de Oscos

Resolución de 31 de julio de 2014, de la Alcaldía de Villanueva de Oscos (Asturias)

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Villanueva de Oscos
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:20/09/2014 (*)

Detalles

El Ayuntamiento de Villanueva de Oscos (Asturias) convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo, para cubrir con caracter interino la plaza de Secretaria, clase tercera, Grupo A, Subgrupo A1.

  • Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: Título de Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciatura en Sociología, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras, o los correspondientes Grados de las citadas licenciaturas (leer la base primera apartado c, para más detalles).

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida de la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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