CONVOCATORIA

Bolsa de Empleo de Secretaría-Intervención en la Comunidad Autónoma de La Rioja (convocatoria Febrero 2016)

Resolución de 26 de enero de 2016, de la Dirección General de Política Local, de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Comunidad Autónoma de La Rioja, Consejería de Fomento y Política Territorial
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:20 días naturales, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:16/03/2016 (*)

Detalles

Se convoca proceso selectivo para la creación y ampliación de las bolsas de empleo de la subescala Secretaría-Intervención para cubrir, como funcionarios interinos, las necesidades urgentes de personal en puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de caracter nacional, en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

  • Titulación requerida: Título de Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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