CONVOCATORIA

Bolsa de Empleo para cubrir puestos de Oficial Especial en la Diputación de Barcelona (convocatoria Enero 2016)

Decreto del diputado delegado del Área de Hacienda, Recursos Humanos, Procesos y Sociedad de la Información de la Diputación de Barcelona, de 3 de noviembre de 2015

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Diputación Provincial de Barcelona
Fecha del anuncio:
Plazo de solicitud:10 días naturales, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:24/02/2016 (*)

Detalles

La Diputación de Barcelona convoca proceso selectivo para la cobertura, mediante nombramiento de personal funcionario interino, posibles suplencias del personal de plantilla y para puestos de trabajo de:

  • OFICIAL ESPECIAL OBRAS PÚBLICAS (S-35/15)
  • OFICIAL ESPECIAL PERMISOS OBRAS PÚBLICAS (S-38/15)
  • OFICIAL ESPECIAL LABORATORIO OBRAS PÚBLICAS (S-39/15)
  • OFICIAL ESPECIAL TOMA DE DATOS (S-40/15)
  • OFICIAL ESPECIAL Movilidad y seguridad vial (S-41/15)

Las bases fueron publicadas en el BOP de 21 de diciembre de 2015:

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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