Bolsa de Empleo de Oficiales de 2ª Administrativos en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (Enero 2016)
Proceso de selección libre para formar bolsa de trabajo para cubrir plazas con caracter temporal en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, en su centro de trabajo de Madrid |
Descripción
| Proceso selectivo: | Oposición |
| Tipo de Acceso: | Libre |
| Número de Plazas: | Bolsa de Empleo |
| Organismo Convocante: | Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) |
| Fecha Convocatoria: | |
| Plazo de solicitud: | Desde el día 22 de enero hasta el 5 de febrero de 2016 |
| Anuncio de convocatoria: | Convocatoria y bases |
| Caducidad del anuncio: | 02/03/2016 (*) |
Detalles
La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial de 2ª Administrativo para cubrir plazas con caracter temporal en su Centro de Trabajo de Madrid.
Se requiere:
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Alguna de las titulaciones del Ciclo Formativo de Grado Medio de las familias de Administración y Gestión o Comercio y Marketing, una titulación legalmente equivalente, o cualquier titulación universitaria a la que se pueda acceder desde las familias profesionales que se indican.
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O bien, tener una experiencia laboral acreditada de al menos un año como Oficial Administrativo en jornada completa.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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Buenas tardes, estaría interesada en recibir más información del puesto de trabajo. Así como las condiciones para la formación para obtener dicho empleo.
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Reciban un cordial saludo.
Hola Lucía:
En la descripción de la convocatoria encontrará una referencia a las bases, en forma de enlace. En las bases podrá consultar todos los detalles para poder participar en el proceso de selección.
En cualquier caso, tenga en cuenta la fecha de publicación de la convocatoria (es del año 2016), así como el plazo para presentar las solicitudes (puede comprobarlo también en la descripción).
¡Un saludo!