CONVOCATORIA

Bolsa de empleo para la contratación temporal de Médicos de Urgencias Hospitalarias en centros adscritos a la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir

Resolución de 10 de mayo de 2013, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir

Descripción

Proceso selectivo: Concurso + Entrevista Personal
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:15 días naturales a partir del siguiente de publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:26/06/2013 (*)

Detalles

La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir organiza un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo, para las contrataciones temporales de Médicos de Urgencias Hospitalarias que puedan surgir en los Hospitales de Alta Resolución de Utrera, Écija, Morón y Sierra Norte.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

Compartir:

Buscar convocatorias dentro de empleopublico.eu

Dejar un comentario

 Nombre * requerido

 E–mail * requerido (no será publicado)

 Sitio Web


El periodo de verificación de reCAPTCHA ha caducado. Por favor, recarga la página.