Bolsa de trabajo de Auxiliares Administrativos en el Consell Insular de Formentera
Convocatoria y bases de procesos selectivo del Consell Insular de Formentera (Illes Balears) |
Descripción
Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
Tipo de Acceso: | Libre |
Número de Plazas: | Bolsa de Empleo |
Organismo Convocante: | Consell Insular de Formentera |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de les Illes Balears |
Convocatoria y Bases: | Boletín Oficial de las Illes Balears: 14 de Febrero de 2015, núm 22 |
Caducidad del anuncio: | 26/03/2015 (*) |
Detalles
Se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos, para cubrir de forma interina o temporal las necesidades de provisión urgente que puedan surgir en el Consejo Insultar de Formentera.
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Titulación requerida: Título de Graduado Escolar, FP1 o equivalente.
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Se requiere acreditar el requisito de conocimiento de lengua catalana, nivel B2. Quienes no puedan acreditar el requisito de conocimiento de lengua catalana deberán realizar una prueba del nivel B2 (leer base segunda apartado g).
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria
12/03/2015 Resolución que aprueba la Lista PROVISIONAL de Admitidos y Excluidos, y convoca a los aspirantes que tienen que realizar la prueba de lengua catalana 21/05/2015 Resolución que aprueba la Lista DEFINITIVA de Admitidos y Excluidos, designa el Tribunal Calificador y anuncia el LUGAR, FECHA y HORA de celebración de la prueba teórica
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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