CONVOCATORIA

Oposiciones en el Ayuntamiento de Vigo

Resolución de 27 de diciembre de 2013, del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra)

Descripción

Proceso selectivo: Ver Detalles
Número de Plazas:49
Organismo Convocante:Ayuntamiento de Vigo
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:28/01/2014 (NUEVO PLAZO para las plazas de policía local, de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al día 17 de noviembre de 2016. Leer detalles.)
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:08/03/2014 (*)

Bases

  • Diario Oficial de Galicia, número 240, de 18 de diciembre de 2012, y en el número 245, de 24 de diciembre de 2013 (rectificación de las bases en el número 182, de 23 de septiembre de 2015, y número 213, de 9 de noviembre de 2016).

Detalles

El Ayuntamiento de Vigo convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas:

Puesto Turno Libre Movilidad Horizontal Promoción Interna
Técnico de Administración General 1 - -
Auxiliar de Administración General (*) 4 - 2
Alguacil - - 1
Ingeniero Técnico Industrial 1 - -
Diplomado en Trabajo Social 7 - -
Técnico Medio de Igualdad 1 - -
Inspector Principal Policía Local - - 2
Policía Local 18 5 -
Cabo Extinción de Incendios - - 1
Bombero 4 - -
Conductor-Bombero 1 - -
Oficial Conductor 1 - -
Total 38 5 6

El sistema de selección es el de oposición en las plazas por turno libre, concurso en las plazas de movilidad horizontal y concurso-oposición en las plazas de promoción interna.

La plaza de Oficial conductor es la única que pertenece a la plantilla de personal laboral.

(*) En las plazas de Auxiliar de Administración General se reservan 2 para personas con discapacidad, 1 por el turno libre y 1 por promoción interna.

NUEVO PLAZO: Por rectificación de las bases correspondientes a las plazas de Policía Local, se abre un nuevo plazo de solicitud de participación en el proceso selectivo de acceso a dichas plazas. A continuación puede encontrar un anuncio en el BOE en el que se informa de la rectificación y del nuevo plazo.

Publicaciones posteriores relacionadas con la convocatoria

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo. Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

De forma general, consideramos que nuestro anuncio ha caducado pasados dos meses desde la fecha de la convocatoria. En este caso concreto, nuestro anuncio se considerará caducado a partir del día 08/03/2014.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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