Oposiciones Ayuntamiento de Segovia
Resolución de 27 de febrero de 2012, del Ayuntamiento de Segovia |
Descripción
Proceso selectivo: | Ver Detalles |
Número de Plazas: | 11 |
Organismo Convocante: | Ayuntamiento de Segovia |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | Hasta el 29/03/2012 |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 9 de marzo de 2012, Núm. 59 |
Caducidad del anuncio: | 29/03/2012 (*) |
Detalles
Relación de plazas convocadas:
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Dos (2) plazas de Técnico de Administración General, una por concurso-oposición, en turno de promoción interna, y otra por oposición, en turno libre.
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Una (1) plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una (1) plaza de Arquitecto, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una (1) plaza de Trabajador Social, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos (2) plazas de Bombero-Conductor, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una (1) plaza de Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una (1) plaza de Encargado de Pintura y Mantenimiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una (1) plaza de Oficial de Instalaciones Deportivas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una (1) plaza de Oficial Telefonista, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Boletín Oficial de Castilla y León, número 14, de 20 de enero de 2012 (con correcciones en el número 23, de 2 de febrero de 2012).
- Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, número 8, de 18 de enero de 2012 (con correcciones en el número 15, de 3 de febrero de 2012).
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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