Concurso-Oposición en la Diputación Foral de Gipuzkoa (convocatoria Septiembre 2019)

La Diputación Foral de Gipuzkoa convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas:

• Dos (2) plazas de Técnico/a Superior Traductor/a Intérprete por el turno libre.

• Tres (3) plazas de Técnico/a Superior de Medio Ambiente por el turno libre.

• Cuatro (4) plazas de Veterinario/a por el turno libre.

• Seis (6) plazas de Arquitecto/a por el turno libre, 1 de las cuales está reservada a personas con discapacidad.

• Cuatro (4) plazas de Técnico/a Superior de Igualdad por el turno libre, 1 de las cuales está reservada a personas con discapacidad.

• Seis (6) plazas de Psicólogo/a, 1 por promoción interna y 5 por el turno libre. De las plazas reservadas al turno libre, 1 está reservada a personas con discapacidad.

• Veinticinco (25) plazas de Técnico/a Superior de Hacienda por el turno libre, 4 de las cuales están reservadas a personas con discapacidad.

• Veintiuna (21) plazas de Técnico/a Medio/a de Hacienda, 5 por promoción interna y 16 por el turno libre. De las plazas reservadas al turno libre, 3 están reservadas a personas con discapacidad.

• Siete (7) plazas de Delineante por el turno libre, 1 de las cuales está reservada a personas con discapacidad.

• Once (11) plazas de Agente Tributario/a, 5 por promoción interna y 6 por el turno libre. De las plazas reservadas al turno libre, 1 está reservada a personas con discapacidad.

• Doce (12) plazas de Técnico/a Auxiliar de Proyectos y Obras, 5 por promoción interna y 7 por el turno libre.

• Tres (3) plazas de Oficial/a de Archivo y Servicios Generales, reservadas a personas con discapacidad intelectual.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

• Boletín Oficial de Gipuzkoa, número 171, de 9 de septiembre de 2019.

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.