Administrativos de Recaudación, Técnico Acción Social, Psicólogo, Técnicos en Intervención Socioeducativa
Resolución de 16 de noviembre de 2010, de la Diputación Provincial de Castellón |
Descripción
Proceso selectivo: | Ver Detalles |
Tipo de Acceso: | Ver Detalles |
Número de Plazas: | 26 |
Organismo Convocante: | Diputación Provincial de Castellón |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | Hasta el 05/01/2011 |
Anuncio de convocatoria: | Boletín Oficial del Estado: 16 de diciembre de 2010, Núm. 305 |
Caducidad del anuncio: | 05/01/2011 (*) |
Detalles
Relación de plazas convocadas:
-
Dieciocho plazas de Administrativos de Recaudación, mediante el sistema de oposición, por promoción interna, escala Administración Especial, subescala Administrativa.
-
Una plaza de Técnico Superior de Acción Social, mediante el sistema de concurso de méritos mediante movilidad interadministrativa, escala Administración Especial, subescala técnica, clase Superior.
-
Una plaza de Psicólogo, mediante el sistema de concurso-oposición, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
-
Seis plazas de Técnico en Intervención Socioeducativa, mediante el sistema de concurso-oposición, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
- Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 92, de 3 de agosto de 2010. En el número 133, de 6 de noviembre de 2010, se publican las bases de las plazas de Técnico en Intervención Socioeducativa.
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Enviar |
Compartir: | |||||||
Dejar un comentario
Acerca de los Comentarios ...
Por favor, utilice los comentarios sólo si desea realizar una consulta o publicar información relevante relacionada con las convocatorias de empleo, con su funcionamiento o sus modificaciones. No somos un foro de opinión. Los comentarios con juicios personales, críticas, etc., con independencia de su legitimidad, no serán publicados.