Oposiciones Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo
Resolución de 31 de agosto de 2011, de la dirección de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo |
Descripción
Proceso selectivo: | Concurso-Oposición |
Tipo de Acceso: | Libre |
Número de Plazas: | 9 |
Organismo Convocante: | Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo |
Fecha Convocatoria: | |
Plazo de solicitud: | Hasta el 30/10/2011 |
Convocatoria y Bases: | Boletín Oficial del País Vasco, núm 193, de 10 de octubre de 2011 |
Caducidad del anuncio: | 30/10/2011 (*) |
Detalles
Relación de plazas convocadas
Denominación | Plazas |
Responsable de planificación y evaluación | 1 |
Responsable de coordinación técnica | 1 |
Técnico/a de cooperación al desarrollo | 6 |
Técnico/a de igualdad de género | 1 |
TOTAL | 9 |
El personal seleccionado suscribirá contrato laboral fijo con la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo.
Punto 4 de la nueva redacción de las bases:
No necesitan repetir solicitud las personas que la hubiesen presentado dentro del plazo habilitado con motivo de la convocatoria realizada por Resolución de 10 de enero de 2011 de la Directora de la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco número 13, de 20 de enero de 2011.
Seguimiento de la convocatoria:
- Convocatoria Original: Resolución de 10 de enero de 2011 de la Directora de la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo.
- Corrección de errores, en el Boletín Oficial del País Vasco, número 17, de 26 de enero de 2011.
- Nueva convocatoria y bases: Resolución de 31 de agosto de 2011, de la dirección de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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