CONVOCATORIA

Convocatoria de 1 plaza de personal laboral, Higienista Dental, de la Universidad de Oviedo

Resolución de 30 de julio de 2010, de la Universidad de Oviedo

Descripción

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:1
Organismo Convocante:Universidad de Oviedo
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el  31/08/2010
Anuncio de convocatoria:
Caducidad del anuncio:31/08/2010 (*)

Detalles

Características de la Plaza

Plaza de Personal Laboral.
Puesto n.º 157.
Grupo Retributivo III.
Complemento de mañana y tarde.

La plaza convocada tienen asignado el salario base que corresponde al Grupo y categoría fijado en el Convenio Colectivo para el personal laboral de Universidades Estatales de 5 de octubre de 1990 (B.O.E. del 6-10-90).

El desempeño del puesto de trabajo de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre (B.O.E. del 4-1-85) y disposiciones que la complementan en materia de incompatibilidades.

Categoría denominada «Higienista Dental, grupo III».

Destino: Clínica Universitaria de Odontología.

Perfil: Higienista Dental (se requiere titulación, homologación y habilitación).

Funciones:

  • Supervisión del mantenimiento del equipamiento clínico y de laboratorio.
  • Realizar el mantenimiento e higiene dental de los pacientes de postgrado que lo requieran.
  • Supervisión y control de la higiene de las Clínicas de Pregrado.

Consulte el resto de detalles de la convocatoria (solicitudes, sistemas de selección, etc.), en el siguiente enlace: Anuncio de la convocatoria en el BOE

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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