Bolsa de Empleo Administradores (AD5 y AD7) en las instituciones de la Unión Europea
Convocatoria de Oposiciones Generales EPSO/AD/230/12 y EPSO/AD/231/12 |
Descripción
| Proceso selectivo: | Oposición |
| Tipo de Acceso: | Libre |
| Número de Plazas: | Bolsa de Empleo |
| Organismo Convocante: | Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) |
| Fecha Convocatoria: | |
| Plazo de solicitud: | Hasta el 17 de abril de 2012 a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas |
| Anuncio de convocatoria: | Diario Oficial de la Unión Europea, núm C76A, de 15 de marzo de 2012 |
| Caducidad del anuncio: | 24/04/2012 (*) |
Detalles
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones generales con vistas a la constitución de una lista de reserva para la contratación de Administradores (AD5 y AD7), en los siguientes ámbitos:
- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EUROPEA.
- DERECHO.
- AUDITORÍA.
- COMUNICACIÓN.
- RELACIONES EXTERIORES.
La convocatoria tiene como objetivo la creación de una lista de reserva para la cobertura de plazas vacantes en las instituciones de la Unión Europea.
Antes de presentar la candidatura, se recomienda leer la Guía General de Oposiciones, la cual forma parte integrante de la convocatoria. A continuación puede encontrar un enlace a dicha guía:
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público
(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
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Estoy dilomado en empresariales y tengo un grado en gestión y marketing.
Quisiera me facilitaran información sobre oposiciones en el 2013 a las que pudiera acceder
Hola Jorge,
Puede consultar periódicamente los siguientes apartados de nuestro portal:
Si lo desea, puede suscribirse a nuestro boletín y probarlo durante una temporada. Podrá darse de baja en cualquier momento que lo desee.
Un saludo!
Hola, ¿tendria posibilidades como licenciado en Traduccion para aprobar las pruebas de seleccion?
Muchas gracias de antemano.
David
Hola David,
Creo que no podemos ayudarle en su consulta. Por un lado, no le conocemos a usted, no conocemos su capacidad, formación, experiencia, etc., y por otro lado, no conocemos a los miembros del tribunnal, ni la dificultad de las pruebas.
Lo único que podemos aconsejarle es que lo intente, si no lo hace nunca sabrá si lo puede conseguir.
Por último, tenga en cuenta las fechas de estas pruebas. Hace un año que se realizaron. Si quiere estar al día sobre nuevas convocatorias puede apuntarse a nuestro boletín informativo de empleo público, o consultar periódicamente los siguientes apartados relacionados con su formación:
Un saludo!