CONVOCATORIA

Bolsa de Empleo de Agentes Contractuales, en el Parlamento Europeo

Convocatoria de manifestaciones de interés, de Agentes Contractuales (grupos de funciones II y III)

Descripción

Número de Plazas:Bolsa de Empleo
Organismo Convocante:Secretaría General del Parlamento Europeo
Fecha Convocatoria:
Plazo de solicitud:Hasta el 19 de marzo 2012 a las 12:00 horas (hora de Bruselas)
Convocatoria y Bases:
Caducidad del anuncio:28/03/2012 (*)

Detalles

La Secretaría General del Parlamento Europeo convoca proceso para la constitución de una lista de reserva de candidatos, para ser contratados como Agentes Contractuales (grupos de funciones II y III) en los ámbitos de la acreditación y la seguridad interna dentro de su Dirección General de Presidencia.

Dos perfiles:

  • Perfil 1: Agente de recepción y acreditación (grupo de funciones II) (H/M).
  • Perfil 2: Agente de seguridad interna (grupo de funciones III) (H/M).

En ambos perfiles se exige muy buen conocimiento del francés.

¿Cómo participar en la convocatoria?

A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:

En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.

Caducidad de este anuncio de empleo público

(*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.

Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.

Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.

No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.

Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.

No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.

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